热搜：南怀瑾 |证严上人

分类浏览

  • 文学艺术
  • 历史哲学
  • 政治法律
  • 经济管理
  • 新闻传播
  • 外国语言
  • 理工科技
  • 文化教育
  • 医药卫生
  • 教辅教参
  • 学前教育
  • 综合性图书

品牌教材

复旦博学品牌
复旦卓越品牌


金融业就业：供求变动、能力提升及求职指引
作者：
 曾湘泉 刘璇 等 著
定价：
98 元
页数：
162页
ISBN：
978-7-309-17713-8/G.2644
字数：
135千字
开本：
32 开
装帧：
平装
出版日期：
2025年2月 　　　　　　
本类其他相关图书

内容提要

       本书基于金融业就业市场供求背景,对数字化驱动下的金融业就业技能及现状进行了分析。金融业对高校毕业生有4项硬技能和11项软技能要求。就硬技能而言,银行业和保险业强调数字化工具应用，而证券基金业则更加强调数据分析能力。尽管近年来毕业生数字化工具应用能力较强，但数据分析和文书写作能力仍较弱。就软技能而言,沟通表达、团队合作、职业操守等尤为重要。此外,学习能力、自驱力、抗压能力、耐心细致等方面也值得高度关注。保持个人兴趣，认识自身优势并提升个人硬技能和软技能，努力整合校内外资源，重视实习以及考取资格证书等,这些都对个人能否成功入职十分重要。本书附录部分提供了4位优秀毕业生案例，能够为高校毕业生在金融业求职和就业提供有益的启发和帮助。
      

作者简介

       曾湘泉，中国人民大学中国就业研究所所长，吴玉章高级讲席教授，教育部“长江学者”特聘教授。研究领域包括就业理论与政策、人才战略、薪酬和收入分配等。兼任劳动经济学会副会长、中国就业促进会副会长、中国人才研究会副会长、工资福利专业委员会会长、中国劳动学会劳动科学教育分会会长等职。2003年3月28日，曾应邀为中共中央政治局集体学习讲授“世界就业趋势及我国就业政策研究”。2017年1月13日，应邀参加李克强总理主持的座谈会并发表意见和建议。
      
       刘璇，中国人民大学中国就业研究所助理研究员，劳动人事学院博士研究生，研究方向为劳动经济学、金融学、教育经济学，研究成果发表于Studies in Higher Education等期刊。
      

书摘

       目录
      
       第1章 引言
       1.1 研究背景
       1.2 研究内容
       1.3 研究方法
      
       第2章 文献回顾
       2.1 金融业劳动力市场
       2.2 人力资本与经济增长
       2.3 新人力资本与个体收入
       2.4 非认知能力的培养与提升
       2.5 金融业能力表现
      
       第3章 高校毕业生金融业招聘及求职现状
       3.1 高校毕业生金融业就业市场总体情况
       3.2 金融业不同行业和不同职位供求分析
       3.3 金融业不同区域和城市供求分析
       3.4 金融业不同规模和性质企业供求分析
       3.5 投向金融业的2023届毕业生画像
      
       第4章 金融业对高校毕业生知识和能力要求
       4.1 金融业所需的证书、能力要求及毕业生短板分析
       4.2 不同行业及岗位的证书要求、能力要求及能力短板
      
       第5章 高校毕业生金融业求职指引
       5.1 职业规划
       5.2 金融业热门岗位
       5.3 金融业岗位薪酬水平及变化趋势
      
       第6章 研究结论及建议
       6.1 研究结论
       6.2 相关建议
      
       附录一 金融业优秀毕业生案例
       附录二 访谈提纲
       附录三 高校毕业生金融业就业能力调查问卷
      

书评       
　  

地址:上海市国权路579号
邮编:200433
电话:021-65642854(社办)
传真:021-65104812

　
　

版权所有©复旦大学出版社,2002-2025年，若有问题请与我们 (webmaster@fudanpress.com) 联系！ 沪ICP备05015926号