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新编公务员理论与实务
作者:
曾维涛 康静萍 李仪 主编
定价:
45 元
页数:
326页
ISBN:
978-7-309-12256-5/D.812
字数:
454千字
开本:
16 开
装帧:
平装
出版日期:
2016年7月       
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内容提要


       公务员考试已成为我国第一大考,公务员考试主要的参加者为全国各高校应届毕业生和历届已参加工作人员。一方面,在面对标准化、统一化和规范化程度极高的公务员考试时,他们囿于知识背景不同,备考环境各异, 迫切希望能够有一本教授公务员基础理论和公务员考试知识与技巧的专业辅导书。另一方面,本科学生所用的教材要么局限于理论,要么局限于实践,很少有把两个部分综合起来的这样一部教材。因此,编著这样一部理论和实践相结合的著作就迫在眉睫了。
       本教材可分为两部分:第一部分(第一章至第十一章),介绍公务员的理论部分,包括公务员的义务和权利、职务与级别、录用、考核、奖励与惩戒、职务任免与升降、交流与回避、工资、福利和保险、辞职、辞退与退休制度、申诉与控告制度等基本制度。第二部分(第十二章至第二十一章),介绍公务员考试的实践部分,包括公务员考试中的行政职业能力测试、申论和面试部分的主要内容、技巧和应试方法等。
       《新编公务员理论与实务》一书,全面兼顾不同知识层次、不同专业背景的应考群体,适合所有参加公务员考试的应考人员,也适合希望了解我国公务员制度和公务员考试的广大研究人员、培训专家和其他人员。本书强调基础性、前沿性、权威性和技巧性,注重理论与实际的紧密结合,适合高校应届毕业生和历届毕业生,也适合高校大一、大二和大三等不同知识层次的读者阅读,适合高校经济管理类、人文社科类和理工科类不同专业的读者阅读。
      

作者简介


       曾维涛,江西新建人,1962年1月生,江西财经大学财税与公共管理学院教授、硕士生导师。长期从事行政管理学的教学与研究,多次参与各类公务员招考的命题与阅卷和面试考官工作。主持参与完成国家和省部级课题研究8项,主编和参与编写教材6部,发表论文45篇。
      
       康静萍,江西泰和人,1963年8月生,江西财经大学经济学院教授、硕士生导师组组长。先后编著并出版过多部教材,其中主编的一部获江西省教育厅优秀教材一等奖,在各类期刊上发表学术论文30余篇,主持省级研究项目7项。
      
       李仪,安徽安庆人,1992年6月生,江西财经大学财税与公共管理学院行政管理专业研究生。参与课题研究3项,发表论文2篇。
      

书摘


       目录
      
       第一章 公务员制度概述
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 基本概念
       第二节 公务员制度的历史演变
       复习思考题
      
       第二章 公务员的义务与权利
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员的义务与权利概述
       第二节 中国公务员的义务与权利的基本内容
       第三节 西方国家公务员的义务与权利的基本内容
       第四节 公务员义务与权利的特点
       复习思考题
      
       第三章 公务员的职务与级别
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 职位层级体系
       第二节 职位设置方法
       第三节 公务员的级别
       复习思考题
      
       第四章 公务员录用制度
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员录用的概念和原则
       第二节 报考公务员的基本资格条件
       第三节 国家公务员的录用办法和程序
       第四节 公务员录用考试违纪违规行为的认定和处理
       复习思考题
      
       第五章 公务员的考核制度
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员考核的概念和内容
       第二节 公务员考核的原则和基本方法
       第三节 公务员考核的类型
       第四节 公务员考核的工作机构
       第五节 公务员考核的程序
       第六节 公务员考核结果的划分和使用
       复习思考题
      
       第六章 公务员奖励与惩戒制度
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员奖励与惩戒的含义
       第二节 公务员奖励概述
       第三节 公务员惩戒概述
       复习思考题
      
       第七章 公务员职务的任免与升降制度
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员的任免
       第二节 公务员的职务升降制度
       复习思考题
      
       第八章 公务员交流与回避制度
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员交流制度
       第二节 公务员回避制度
       复习思考题
      
       第九章 公务员工资、福利和保险制度
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员工资制度概述
       第二节 公务员福利制度
       第三节 公务员保险制度
       复习思考题
      
       第十章 公务员辞职、辞退与退休制度
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员辞职制度
       第二节 公务员辞退制度
       第三节 公务员退休制度
       复习思考题
      
       第十一章 公务员申诉与控告制度
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员申诉制度
       第二节 公务员控告制度
       复习思考题
      
       第十二章 行政职业能力测验理论概述
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 行政职业能力测验的概念
       第二节 行政职业能力测验的测试内容
       第三节 行政职业能力测验的施测程序与答题要求
       第四节 基础行政职业能力测验备战要诀
      
       第十三章 试题分类与规范讲解
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 言语理解与表达
       第二节 数量关系
       第三节 判断推理
       第四节 常识判断
       第五节 资料分析
      
       第十四章 经典训练真题
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 言语理解与表达
       第二节 数量关系
       第三节 判断推理
       第四节 常识判断
       第五节 资料分析
      
       第十五章 申论理论概述
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 申论的含义
       第二节 申论测试的命题结构和测评要素
       第三节 申论测试的常用文体
      
       第十六章 申论能力提升
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 申论测试应试策略
       第二节 阅读理解能力提升
       第三节 概括总结能力提升
       第四节 综合分析能力提升
       第五节 策划分析能力提升
       第六节 论述把握能力提升
       第七节 语言表达能力提升
      
       第十七章 申论文体精讲
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 议论文
       第二节 说明文
       第三节 应用文
      
       第十八章 申论热点
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 习近平批示:严惩暴恐分子
       第二节 大学生期望薪资
       第三节 公务员薪资改革
       第四节 存款保险制度
       第五节 社会组织发展
      
       第十九章 公务员面试基础知识
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员面试概论
       第二节 公务员面试试题
       第三节 公务员面试的发展趋势
      
       第二十章 公务员面试策略与技巧
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员面试策略
       第二节 公务员面试技巧
      
       第二十一章 公务员面试实战训练
       学习目标
       重点难点提示
       第一节 公务员面试经典习题
       第二节 公务员面试真题演练
      
       参考文献
      

书评       

   

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