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公司代表人制度研究
作者：
 焦娇 著
定价：
48 元
页数：
217页
ISBN：
978-7-309-13769-9/F.2479
字数：
218千字
开本：
16 开
装帧：
平装
出版日期：
2018年7月 　　　　　　
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内容提要

       公司是现代社会最重要的商主体之一，它的健康运行影响着整个社会经济的发展。科学和健全的公司治理结构不但可以提高公司运营的效率，还可以保护交易安全，保护公司、股东及利益相关者的权利。现代公司制度产生后，公司治理结构的问题一直不被法学界重视。直到20世纪30年代美国学者贝利和米恩斯首次提出“公司治理”的概念，这一课题才开始引起法学界和经济学界的重视，并日益成为研究的热点问题，但作为公司治理结构中的关键制度之一,公司代表人制度却鲜有人研究。由于大陆法系和英美法系对于法人本质的不同认识，公司代表人制度在理念和模式的设计上都有很大的不同。我国在公司代表人的问题上采用了大陆法系的观点。但是由于我国长期以来形成的别具特色的法人及其法定代表人的配套制度和安排，在特定历史条件下产生了与众不同的公司法定代表人制度。这种法定代表人制度严重限制了公司的自治权，给我国公司制度的发展带来了不利影响。本书在充分研究英美法系和大陆法系各国的相关公司立法和实践之后，提出了我国的公司代表人制度重构的立法建议。
      

作者简介

       焦娇，女，1970年生，籍贯重庆，法学博士，副教授。现任职于上海开放大学公共管理学院。1999年10月于华中师范大学获经济学硕士学位；2002年7月于西南政法大学获法律硕士学位；2011年1月于西南政法大学获法学博士学位。2012年5月至2015年6月于华东政法大学经济法博士后流动站进行博士后相关法学项目研究。专业方向为民商法，主要研究领域为商法。曾先后前往韩国、德国和俄罗斯进行交流和学习。
      

书摘

       目录
      
       第一章 导论
       一、本书的研究背景
       二、我国公司代表人制度的设计缺陷及问题的提出
      
       第二章 公司代表人及制度的基本理论
       第一节 公司法人主体本质理论
       一、公司法人主体制度的确立及历史演变
       二、英美法系法人本质理论
       三、大陆法系法人本质理论
       第二节 公司代表人制度的基本理论
       一、公司代表人制度概说
       二、公司代表人制度溯源
       三、代表人与相关概念的区别
       四、公司代表人制度设计的基本理念及价值追求
       第三节 公司代表人与公司组织机构
       一、公司治理与治理结构
       二、公司组织机构设置的理论依据和原则
       三、公司组织机构的基本构成
       本章小结
      
       第三章 公司代表人制度的产生与发展
       第一节 外国公司代表人制度的嬗变
       一、早期商事组织的代表制度
       二、无限公司代表人制度的产生与发展
       三、两合公司代表人制度的产生与发展
       四、股份有限公司代表人制度的产生与发展
       第二节 中国公司代表人制度沿革
       一、中国公司发展历史
       二、法定代表人概念的由来
       三、法定代表人制度在我国的发展
       四、法定代表人制度的现有法律规定和学说的梳理
       本章小结
      
       第四章 公司代表人的法律性质
       第一节 公司代表人的法律性质与法律设置
       一、公司代表人的法律性质
       二、公司代表人的法律设置
       第二节 国外公司代表人制度比较研究
       一、大陆法系主要国家（或地区）公司代表人制度
       二、英美法系主要国家公司代表人制度
       三、两大法系公司代表人制度之比较评析
       第三节 我国公司代表人制度的法律地位及法律设置
       一、我国公司代表人的法律地位
       二、我国公司法定代表人的法律设置
       本章小结
      
       第五章 公司代表人的权利义务与责任承担
       第一节 代表人的权力与权力抑制
       一、代表人权力来源的法理基础
       二、代表人权力的应然边界及扩展
       三、代表人的权力抑制与责任免除
       第二节 代表人之义务承担
       一、代表人义务概述
       二、公司代表人义务之构成
       三、注意义务与忠实义务的关系
       第三节 公司代表人的责任承担
       一、代表人之民事责任的公司承担与个人承担
       二、公司代表人民事责任的构成
       三、代表人对公司承担责任之情形
       四、代表人对第三人承担侵权损害赔偿责任的构成
       五、代表人责任之追究
       本章小结
      
       第六章 我国公司代表人制度的重构
       第一节 我国公司代表人制度的特点
       第二节 我国公司代表人制度的利弊分析
       第三节 我国公司代表人制度的重构
       一、公司代表人制度设计理念的变化
       二、尊重公司自治，有条件地继承法定性价值追求
       三、确立公司代表的多元化体制，明确董事（会）的代表地位
       四、公司代表人民事责任承担制度之完善
       五、尊重公司代表人的人性本质，提高代表人的履职积极性
       六、明确特殊情形下的公司代表主体
       七、明确监事（会）的代表人地位
       八、完善公司登记制度
       九、明确法定代表人的代表权范围，限制法定代表人的代表权
       十、其他配套条款的修改
       本章小结
      
       结束语
      
       参考文献
      

书评       
　  

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