热搜：南怀瑾 |证严上人

分类浏览

  • 文学艺术
  • 历史哲学
  • 政治法律
  • 经济管理
  • 新闻传播
  • 外国语言
  • 理工科技
  • 文化教育
  • 医药卫生
  • 教辅教参
  • 学前教育
  • 综合性图书

品牌教材

复旦博学品牌
复旦卓越品牌


薪酬管理：基本原理与实务
作者：
 张艳华 主编
定价：
49 元
页数：
250页
ISBN：
978-7-309-16000-0/F.2864
字数：
340千字
开本：
16 开
装帧：
平装
出版日期：
2022年1月 　　　　　　
本类其他相关图书

内容提要

       本书凝聚作者多年学习与教学心得，广泛吸收了薪酬管理领域教学与学术研究成果，从薪酬管理的基本原理到薪酬战略决策及薪酬管理实践做了多维视角的阐述，系统地讲解了薪酬设计的基本思路，介绍了薪酬水平、薪酬体系、员工福利、薪酬预算的技术，力求从理论层面到实践层面阐述清楚薪酬管理制度设计的要领。
       本书适合人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障、经济管理专业本科生学习，也适合MBA、MPA学生以及实务界人士阅读与参考。
      

作者简介

       张艳华，管理学博士，中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院副教授、副院长（主管教学管理工作），硕士生导师。主要研究方向为劳动就业与劳动力市场、人力资源管理。出版专著《农村人力资本投资、积累、收益机制研究》，参编教材《工作分析：基本原理、方法与实践》《劳动经济学》等，主持多项国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目、北京市横向课题项目。在《管理世界》《改革》《宏观经济管理》《中国人力资源开发》等核心期刊发表学术论文30余篇。
      

书摘

       目录
      
       第一章 薪酬管理总论
       本章学习目标
       第一节 薪酬的相关概念
       第二节 薪酬模型
       第三节 薪酬管理概述
       本章小结
       复习思考题
       案例分析
      
       第二章 薪酬战略
       本章学习目标
       第一节 组织战略
       第二节 薪酬战略概述
       第三节 薪酬战略与组织战略的匹配
       本章小结
       复习思考题
       案例分析
      
       第三章 薪酬体系
       本章学习目标
       第一节 职位薪酬体系
       第二节 技能薪酬体系
       第三节 能力薪酬体系
       本章小结
       复习思考题
       案例分析
      
       第四章 薪酬水平
       本章学习目标
       第一节 薪酬水平决策
       第二节 薪酬外部竞争性的决定因素
       第三节 市场薪酬调查
       本章小结
       复习思考题
       案例分析
      
       第五章 绩效薪酬
       本章学习目标
       第一节 绩效及绩效薪酬的概念
       第二节 绩效激励的基本理论
       第三节 分层次的绩效薪酬类型
       第四节 长期绩效薪酬
       本章小结
       复习思考题
       案例分析
      
       第六章 薪酬预算与沟通
       本章学习目标
       第一节 薪酬预算概述
       第二节 薪酬预算的方法
       第三节 薪酬控制
       第四节 薪酬沟通
       本章小结
       复习思考题
       案例分析
      
       第七章 员工福利
       本章学习目标
       第一节 员工福利概述
       第二节 员工福利规划
       第三节 福利的规划与管理
       本章小结
       复习思考题
       案例分析
      
       第八章 典型的员工福利计划
       本章学习目标
       第一节 企业年金计划
       第二节 企业健康保险计划
       第三节 住房福利计划
       本章小结
       复习思考题
       案例分析
      
       第九章 国际化薪酬管理
       本章学习目标
       第一节 国际化背景下工作环境的变化
       第二节 发达国家的薪酬理念
       第三节 跨国公司的薪酬管理
       本章小结
       复习思考题
       案例分析
      

书评       
　  

地址:上海市国权路579号
邮编:200433
电话:021-65642854(社办)
传真:021-65104812

　
　

版权所有©复旦大学出版社,2002-2025年，若有问题请与我们 (webmaster@fudanpress.com) 联系！ 沪ICP备05015926号